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[C9] 根拠なきバッシングに負けず頑張っていきましょう。

公務員は叩いても文句を言わないので、イメージのままストレスのハケグチにされている気がします。

国家公務員の人手不足を補うべく(笑)、同期や後輩が霞ヶ関に研修or派遣されてます。
話を聞くと、シャレにならない環境ですねぇ。
まさに、不夜城。

確かに批判されることもあるので、批判がいけないということではないですが、下方修正ばかり叫んでいると自分に帰ってくるということに国民みんなに気づいて欲しいものです。

[C10] ありがとうございます

 taraさん、はじめまして。コメントありがとうございます。

 霞ヶ関に研修・派遣とは、後輩の方、ご愁傷さまです。
 私も上司から本省をすすめられたりしますが必死にかわしてます ^^;

>下方修正ばかり叫んでいると自分に帰ってくるということに国民みんなに気づいて欲しいものです。

 おっしゃるとおりです。いつか気づいてくれると信じて仕事をするのみであります。
 へこみがちな私ですが暖かいコメントには励まされます。
 また遊びにきてください。
 

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不夜城霞ヶ関

 国家公務員の労働組合でつくる「霞が関国家公務員労働組合共闘会議」の残業実態アンケートで、霞が関の官庁で働く職員の月平均の残業時間は39時間、省庁別の月平均残業時間では、労働政策を担当する厚生労働省のうち、
 旧厚生省が91・6時間
 旧労働省が79・2時間
でワースト1、2位と皮肉な結果となったとか。

 これに伴い莫大な額の残業代不払も指摘され、毎日新聞は、「不払い残業:指導するのが仕事なのに…厚労省、ワースト--公務員労組の残業時間調査」ともっともな指摘の見出しを載せている。
 しかし、単に国を批判するだけでは、「国が残業代を払わないなら俺の会社も払わない」という悪徳企業を助長させるだけであり、割増賃金不払は許されない行為だと言及しなければ新聞記事としては失格だ。

 役所叩きに熱心になりすぎるあまり、法を守らない悪徳企業の手助けをしていることに、毎日新聞は気づくべきだと思う。

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[C9] 根拠なきバッシングに負けず頑張っていきましょう。

公務員は叩いても文句を言わないので、イメージのままストレスのハケグチにされている気がします。

国家公務員の人手不足を補うべく(笑)、同期や後輩が霞ヶ関に研修or派遣されてます。
話を聞くと、シャレにならない環境ですねぇ。
まさに、不夜城。

確かに批判されることもあるので、批判がいけないということではないですが、下方修正ばかり叫んでいると自分に帰ってくるということに国民みんなに気づいて欲しいものです。

[C10] ありがとうございます

 taraさん、はじめまして。コメントありがとうございます。

 霞ヶ関に研修・派遣とは、後輩の方、ご愁傷さまです。
 私も上司から本省をすすめられたりしますが必死にかわしてます ^^;

>下方修正ばかり叫んでいると自分に帰ってくるということに国民みんなに気づいて欲しいものです。

 おっしゃるとおりです。いつか気づいてくれると信じて仕事をするのみであります。
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