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信頼感…の続き

 人事院のアンケートは国家公務員をひとくくりにして質問しているが、ひとくちに国家公務員と言ってもその数およそ97万人。所属する省庁もいわゆる1府12省庁に分かれている。

 12省庁をみると、総務省、法務省、外務省、財務省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、経済産業省、国土交通省、環境省、防衛庁、国家公安委員会、と、様々な種類に分かれている。それに対して「国家公務員に対して信頼感を持っているか」という質問は漠然としすぎている。

 その信頼感とはどこに対するものなのか。防衛庁職員なのか。厚生労働省職員なのか。同じ省庁であっても法務省であれば検事もいれば入国警備官だっている。信頼感はないと返答した人は国家公務員を信頼できないということになるが、彼あるいは彼女は入国警備官を見たらすべからく「こいつらは信用できない」と思うのだろうか。

 もちろん信頼感がないということに対する反省はあるべきである。しかし、わざわざアンケートなどしなくても最近の報道から特定省庁を中心に信頼が崩れてしまっていることはわかるのだ。それは現場で働いている職員なら誰もが感じていることである。

 このようなアンケートをして、しかもそれを国家公務員への中傷にまんまと利用された人事院。彼らは一体何をしたいのか。給料を減らし、勤務時間を増やし、そのうえ何故現場の人間を傷つけるような真似をするのか。

 今回のアンケートが結果はどうあれ、どのように報道されるかは少し考えればわかるはずである。わからなかったというなら最も現状認識が甘いのは人事院と言うほかない。国家公務員は皆楽していい暮らしをしている...、そんな馬鹿げたイメージ払拭のためにもっとすべきことがあったのではないか。

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